当社はこれからの時代を切り拓く若い力を求めています。
時代にマッチした思考力やポジティブなものの考え方、チャレンジ精神、それを実行できる行動力｡｡｡
向上心と努力に裏付けされた、その若い行動力で自らの成長を感じ、もの造りである建設工事を通じて仲間と達成感を共感すること。
伝統を重んじ、そこに今の時代の創造を加え、それらを継承していくことで福留開発の企業ブランドを造り上げていく。
建設業を舞台にそうした活動を社員全員でおこなっていける、そんな会社を創っていきたいと考えます。
先輩の声
土木部
生駒和久
1.この仕事を選んだ理由は？
昔は父親が職人(左官･大工)をしていて、小さい頃仕事場とかに行くことがあったのですが、色々な道具とか、作業している雰囲気が好きでした。
自分自身モノ作りに興味がわき、高校を卒業したら働くつもりだったので、土木の仕事を選びました。
2.現在の業務内容は？その業務が円滑に進むコツ・ポイントは？
現場の施工管理です。
この仕事は、現場毎に発注者、協力会社の人達、地元住民の方達が変わるので、現場を進めていく上でコミュニケーションは大切だと思います。
また、分からない事や困った事は早く相談することが大事だと思います。
3.仕事でやりがいを感じる時は？
現場でつくるものが、全く同じものがないので、各工事で勉強していくことや、身につくものが違うのでやりがいを感じて仕事が出来ます。
一番はやっぱり工事が完成した時にやりがいを感じます。
本当に工期ギリギリまで工事をした現場があったのですが、なんとか完成でき検査が終わったときに協力会社の人や、職人さん達によう頑張ったと言われたこと、また味わったことのない達成感がありました。
4.休日の過ごし方は？
友達とスケートボードをしてます。
ただ一回骨折した事があるので、そこそこです…
5.福留開発のいいところは？
熱意、熱量がある事と、新しい事に挑戦しているところだと思います。
後、個性豊かな方達がいっぱいなところです。
6.福留開発への入社を検討している方に一言
自分が入社した時より、今、建設業のチカラが必要になっている時代だと思います。一緒に、高知で役に立てる技術者になりましょう。
土木部
広瀬健治
1.この仕事を選んだ理由は？
人の役に立つ仕事がしたいと思い土木の仕事を選びました。また大学で学んだことを生かせるのもこの仕事だと思い選びました。
2.現在の業務内容は？その業務が円滑に進むコツ・ポイントは？
現場監督、主に現場の工程管理、安全管理、品質管理等を行っている。業務を円滑に進めるためには日々の向上意欲を持って知識を身につける事、経験による要領の習得が大切であると思います。また最も大切なポイントは人とのコミュニケーションだと思います。発注者、地域住民、協力業者、職員同士等のコミュニケーションを取ることが業務を円滑に進む1番のポイントであります。
3.仕事でやりがいを感じる時は？
工事完成後、その構造物が一般の人に役に立っている事が分かった時。昨年高知西バイパスの開通・供用に伴い、地域住民、又日頃から国道33号を利用されている方々からの声「このバイパスができてほんとに便利になった、良かった」等を耳にするとこの仕事をやってきて良かったと感じました。
4.休日の過ごし方は？
基本は家族と過ごします、家でのんびりしたり出かけたりしてます。2ヶ月に1回位、趣味のゴルフにいったりしています。
5.福留開発のいいところは？
幅広い年齢層の社員が揃っていて、全員が家族のように接してくれる温かい雰囲気のある会社です。全員がお互い切磋琢磨し、向上しています。
6.福留開発への入社を検討している方に一言
やりがいのある仕事です、この仕事は地図に残ります、みんなで力を合わせて福留開発で生きがいを見つけましょう。
監理営業部
隅田秋元
1.この仕事を選んだ理由は？
学生時代にアルバイトで現場作業を経験したことがきっかけです。
現場作業している中で、日に日に何もなかった所から、カタチとなりまたそれが道となり、近所の方々から感謝されたことが大変うれしかったことです。
そのなかで違う形でも建設業に携わればと思い営業職を選びました。
2.現在の業務内容は？その業務が円滑に進むコツ・ポイントは？
営業を担当しています。
業務のやり方、進め方は人それぞれで、何が正解かはわかりません。それぞれが個性を生かし、いろんな方々からの相談や質問に答えていくことから始まるように思います。また、幅広い知識を身ににつけ、柔軟な考えで対応していくことが大事ではないかと思います。
3.仕事でやりがいを感じる時は？
道ができ、そこに新しい町ができ、住民方から「道ができ、楽になったね～」とお話を聞いた時です。そのインフラ整備に少しでもかかわることができたことは大変うれしく思います。また、工事を進めていくことで、エンジニアのサポートすることができ、工事完成時にはお客様からの感謝の言葉をいただいた時ですね。
4.休日の過ごし方は？
ソフトバレー、マラソン、釣りを楽しんでおります。
5.福留開発のいいところは？
アットホームな会社であり、職歴、年齢問わず話しやすい環境であると思います。
また、工事を受注、完成に向かって社員一丸となり、挑戦しています。
若い技術者、また熟練の技術者がいるなかで、それぞれの個性を大事にし、お互いに研鑽しあえているところがいいところだと思います。
6.福留開発への入社を検討している方に一言
私自身もそうでしたが、皆様も建設業界に抱いてる漠然としたイメージがあると思います。昨今ではi-Constructionの取り組みも始まり業界全体が変革の時期を迎えています。
私たちはこのような新しい波を乗り越え、子供や孫にとって住みやすい国土を創っていく仲間を求め、皆様と一緒に働けることを楽しみにしています。
会社行事の様子
新卒採用募集要項
| 職種 | ■技術職（現場施工管理） ■事務職（営業・経理・総務・安全・管理他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 令和7年3月に高校・高専・短大・大学いずれか卒業見込みの者 |
| 参考給与 | ■技術職 高卒：203,000円 高専・短大卒：215,000円 大卒：224,500円 ■事務職 高卒：193,400円 高専・短大卒：203,400円 大卒：213,400円 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、遠隔地手当 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（4月）賞与：年２回（5月・12月） |
| 福利厚生 | 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度 独身社宅制度 他 |
| 休日・休暇 | 祝日、年末年始、ＧＷ、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 他 技術職：週休２日制 事務職：週休２日制 |
| 勤務地 | 技術職：高知県内の建設現場 事務職：本社 |
| 応募時期／方法 | 随時／エントリーフォームおよび電話 他 |
キャリア採用募集要項
| 職種 | ■技術職（現場施工管理） ■事務職（営業・経理・総務・安全・管理他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 技術者：土木施工管理者としての現場経験がある者 事務職：官公庁および一般企業にて事務職の就労経験がある者 |
| 参考給与 | 経験等により決定 ■技術職 208,700円～ ■事務職 200,500円～ |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、遠隔地手当 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（4月）賞与：年２回（5月・12月） |
| 福利厚生 | 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度 独身社宅制度 他 |
| 休日・休暇 | 祝日、年末年始、ＧＷ、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 他 技術職：週休２日制 事務職：週休２日制 |
| 勤務地 | 技術職：高知県内の建設現場 事務職：本社 |
| 応募時期／方法 | 随時／エントリーフォームおよび電話 他 |
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